2月14日讯 近日，国际足联主席因凡蒂诺在一次纪念活动上发言，他指出女性应该被纳入足球界的高层或者至少在重要位置上有所体现。

周四，在布鲁塞尔举行的欧足联大会上，因凡蒂诺发表了这一演讲。他向一个无动于衷的观众群说道：“当然，我们需要更多女性在足球界的重要位置上，所以我们需要为所有女性创造就业机会，并支持更多的女性进入足球职位。也许我们还需要更多的女性教练来执教女子球队，这是我们将要讨论的另一个话题，因为我们已经看到有一些非常优秀的女教练。”

讽刺的是，作为国际足联的主席，因凡蒂诺其实可以做些什么来改变这种代表性不足的情况。比如扩大每个地区联合会至少一名女性代表的配额，或者解决长期以来的机构网络和投票集团问题，这些集团主要由男性组成，或者减轻女性为了赢得职位而必须遵循特定议程的压力。想象一下，一个能够从日益不和平的世界中召唤出和平奖的人，至少可以为有资格的女性在足球界创造一两个席位。

而且，确实有资格的女性在足球界。2024年，吉尔·埃利斯被任命为国际足联首席足球官，这可能是足球最高层最重要的女性任命之一，无疑值得庆祝。

然而，在国际足联的37个理事席位中，只有8个由女性担任。其中6个是由于法定要求，即每个大陆联合会至少有一名女性代表。这些改革是在2016年2月的国际足联大会上宣布的，旨在增加足球高层中的女性人数。（直到2013年，布隆迪的莉迪亚·恩塞克拉才成为国际足联理事会的第一位女性成员，打破了109年的惯例。）

恰当地说，通过这些改革的大会也是因凡蒂诺当选主席的那次大会，他接替了声名狼藉的布拉特，并承诺恢复国际足联的声誉，带领足球进入新时代。

然而，十年过去了，除了法定配额外，国际足联理事会中的女性数量仅增加了两名：7名女性成为国际足联理事会成员，英格兰足协主席黛比·休伊特在2023年当选为副主席，以39票对16票击败了北爱尔兰的大卫·马丁，成为第一位在国际足联选举中击败男性的女性。

尽管83%的足协现在至少有一名女性在其执行委员会中，比2019年的64%有所增加，但国际足联211个会员协会中只有10个由女性领导。

一些人——实际上是女性，之前已经提出了这些问题和关切，包括麦克阿利斯特、美国女足国家队主教练艾玛·海耶斯、挪威足协主席丽丝·克雷文斯和前英格兰女足主教练霍普·鲍威尔。

但或许因凡蒂诺最终表达这些不可剥夺的观点将足够有力，尤其是当他作为国际足联最可靠和勇敢的女权主义象征发声时。

在这个领域，回顾因凡蒂诺的历史是值得的。2019年，因凡蒂诺建议世界“让女性参与你所做的一切，你会感到快乐，因为每个人在房间里有女性时都会微笑”。

这让人想起2023年那场臭名昭著的演讲，当时因凡蒂诺告诉女性，她们被边缘化的原因实际上在于她们自己，如果她们真的想，她们完全可以打开那些为她们敞开的大门。

三年后，我们只能假设没有女性真正想要打开任何大门。或者也许她们比我们想象的更震惊。这就是为什么麦克阿利斯特，作为欧足联20人执行委员会中仅有的两名（强制性）女性之一，分享她的想法是对的。

这位前威尔士队长和首位当选欧足联执行委员会的威尔士人从未回避说出令人不安的事实，同时清醒地意识到女性必须玩的游戏。因凡蒂诺选择记住她的话并大声说出来，这在某种程度上是一种胜利。

但听到她的话以一种紧张、空洞的语调回荡在耳边，感觉就像一个有趣的酒馆故事，讲述因凡蒂诺和那个足球女人的故事，这一定很令人不安。

当然，在因凡蒂诺的所有前沿思考中，有一个暗示，即应该有更多的女性教练在女子足球中。虽然这句话本身无可争议（根据国际足联的研究，截至2023年，全球901000名注册足球教练中只有5%是女性），但“女子足球”的限定词很难忽视，隐含着女性可以在重要位置上，但最好是在女子足球领域。

在这方面，有萨拉·布思，国际足联精英女子足球总监，以及萨莱·巴雷曼，国际足联首席女子足球官。这些女性在过去五年中对女子足球的增长和发展起到了关键作用，从增加参与度和更高的奖金到扩大比赛规模，包括女子冠军杯和女子俱乐部世界杯，以及增加女子教练的机会。

这就引出了一个问题：为什么不让这些女性在更广泛的足球矩阵中担任类似的位置？或许在另一天，因凡蒂诺会提供进一步的启示。但当你拥有权力时，或许应该首先反省自己。