1月7日讯 据《每日邮报》分析，切尔西选择罗塞尼尔接替马雷斯卡，主要基于其独特的熟悉感、培养年轻球员的能力以及现代化的管理风格。据称，罗塞尼尔有一份长达450页PPT的“学习笔记”，目前仍在保持更新。

罗塞尼尔是切尔西高层的旧识。他在赫尔城和布莱顿时期就结识了现任切尔西联合体育总监劳伦斯·斯图尔特和保罗·温斯坦利。在执教斯特拉斯堡期间，他与切尔西高层保持每日沟通，并且对切尔西外租球员及母公司BlueCo的运作模式了如指掌。

切尔西拥有英超最年轻的阵容，而罗塞尼尔在斯特拉斯堡执教的则是欧洲五大联赛中最年轻的球队，平均年龄仅为21岁。他在培养年轻人才方面经验丰富，这与切尔西的发展战略高度契合。

罗塞尼尔的管理既体现尊重也强调纪律。他不主张对球员处以罚款，相信基于尊重的管理能换来球员同等的尊重。同时他也并非软弱可欺，当斯特拉斯堡队长埃梅加发表不当言论时，罗塞尼尔果断对其进行了队内停赛。他认为剥夺上场时间比金钱处罚更具教育意义。

多年来，罗塞尼尔一直不断扩充一份保存在他笔记本电脑中的450页PPT笔记。这份文件记录了他丰富的学习心得，弗格森爵士和克拉夫是他主要的学习对象。

在战术沟通上，罗塞尼尔习惯在新闻发布会上清晰地向球迷解释战术意图，是一位善于表达且沟通能力出色的教练。罗塞尼尔被描述为一位富有同情心和思想深度的教练。