1月6日讯 据天空体育新闻了解，鲁本·阿莫林的情绪化和不稳定行为是曼联决定解雇他的关键因素。

曼联在任命他时希望获得稳定的框架，而他在执教初期确实带来了这些。然而，由于拒绝调整和改进他的战术体系，导致了对主教练的信任破裂。

阿莫林原定于周五与足球总监贾森·威尔科克斯会面，详细讨论球队的战术安排。据透露，曼联高层认为阿莫林在会议上的反应非常消极且情绪化。这次解雇并非因为双方在一月转会窗的意见分歧，他们在是否立即加强阵容的问题上存在不同看法。消息人士指出，自阿莫林上任以来，俱乐部已经在新援上花费了约2.5亿英镑，他也知道球队计划是在夏季加强中场。

曼联高层认为球队仍有希望获得欧战资格，但由于主教练频繁在媒体上发表负面言论，他们感到他的位置已经难以维持。高层对球员充满信心，但认为阿莫林缺乏同样的乐观态度。

阿莫林上任时曾承诺要制定稳定计划并逐步改进球队和战术，但曼联认为他未能兑现这一承诺。在一系列糟糕的成绩、与杰森·威尔考克斯的激烈会面以及阿莫林不断发表消极评论后，换帅变得不可避免。

曼联并不想再次更换主教练，但最终还是觉得别无选择。阿莫林在所有比赛中胜率为38.1%，这是弗格森爵士退休以来最差的战绩之一，临时教练拉尔夫·朗尼克胜率为37.9%。在英超联赛中，曼联在他治下只赢了不到三分之一的比赛，15胜47场，而输球则多达19场。他的场均积分仅为1.23分，是曼联在英超时代所有主教练中最差的，仅次于朗尼克的1.54分。阿莫林总共输了三分之一的比赛，这是自上世纪70年代初弗兰克·奥法雷尔以来最差的表现。

对于阿莫林的未来，据天空体育新闻了解，他很可能将在未来几天返回葡萄牙。阿莫林认为自己没有得到俱乐部高层的支持，并对目前的情况感到沮丧。他还希望能在这个转会窗口签下一名经验丰富的英超前锋，马特塔是曼联长期关注的一名球员。