12月31日讯 默特萨克2018年退役后出任阿森纳青训总监，此后至少有22名阿森纳青训球员完成一线队首秀。默特萨克近日接受阿森纳官网采访，谈到了俱乐部青训工作情况。

你已经从事目前的工作超过7年，依然享受吗？

当然，不管怎么说，这都算很长时间了！有趣的是，一开始我必须转变思维方式，从球员时期那种只关注短期目标、只想赢下一场比赛的心态转为更注重中长期规划的思维。因为我认识到培养人才是需要时间的，我也必须不断学习。我从最初的对青训体系一无所知到如今积累了丰富的经验，能亲历每个环节多次迭代的过程，这种成长的感觉很棒。

这是我退役后的第一份工作，一开始感觉非常不同。俱乐部的高层，比如温格和加齐迪斯，他们看到了我的潜力并给予我信任。对我来说，这是一个全新的挑战，我需要统筹管理团队和球员，为他们的成长和发展提供最好的条件。我不再只是关心自己，这始终是一个挑战。我真的很享受这份工作，因为我从小就深爱这家俱乐部，能利用我在职业生涯中积累的经验继续每天为它服务让我感到很高兴。阿森纳一直在为年轻球员提供机会，我只是在追随前辈们的脚步。

自1998年以来，阿森纳每个赛季都会让一名青训球员完成一线队首秀，能延续这一传统，你有多自豪？

我非常自豪，首先你必须明白，这是团队合作的结果，这正是我所倚仗的力量。我最引以为豪的是这个环境的建立，人们都决心为俱乐部和彼此取得成功而全力以赴，让我们尽可能地延续这个传统，这真的很有价值，这就是“如何实现”的答案。若最终能让年轻球员得到足够的重视，并有机会在一线队或其他地方获得机会，那便是成功。从长远来看，我们始终致力于为球员们提供在酋长球场登场的机会，虽然机会很少，但我们珍视每一位进入青训的球员，希望给他们带来丰富人生的宝贵经历。

阿森纳的青训学院黑尔恩德（Hale End）在全球声誉如何？

我认为是非常响亮的！尽管它还在发展壮大中，但作为“品牌”，如果我能这样称呼的话，黑尔恩德已经在全世界范围内建立起了巨大的影响力。无论我走到哪，都能听到这样的评价。当我回到德国老家时，他们都知道那里情况如何。最近我去中国时，甚至在那里也听说了阿森纳在培养年轻球员成为顶级球员和优秀人才方面处于领先地位，两者是相辅相成的。可能最让我自豪的一点是我们在培养球员的过程中，不仅注重习惯和人格的塑造，还为各种类型的球员提供了成长空间，我们这里汇集了杰出的人才和怀揣足球梦想的年轻人，这种影响已经遍及全球。

英国脱欧后招募球员是否变得困难了？国内竞争也更加激烈了？

确实，国内球员的竞争非常激烈，英超英冠加起来伦敦就有十家俱乐部在争夺。青训的首个入学点是在9岁以下，即使是预备青训阶段，我们也观察到了竞争很激烈的情况，任何在这个年龄段就展现出色天赋的球员都会被球探关注。如果在这个年纪，每个人都告诉你有多么出色，并且都想要你加入，你需要以谦逊的态度来应对这一切。我们努力确保人们了解他们将要加入的俱乐部是什么样的，包括我们有什么样的计划来提升他们的足球水平，同时培养他们应对挑战所需的个性。

青训阶段的竞争是充满挑战的，但我们始终坚持自身理念，希望年轻球员及其家长能认同这种模式。同时我们也不断提高球员进入一线队的门槛，然而另一面是，这会形成先例，比如15岁就进入一线队绝非常态！这完全是个例外，我们必须照顾到所有的球员，因为每个人的发展道路不通，不同年龄段的球员在心理上也存在差异，这是我们在招募更年轻球员时遇到的另一个挑战。

而因为脱欧，我们不能再像之前那样在球员16岁时就从欧洲引进他，现在必须等到18岁。所以我们现在更关注本土球员，并努力为他们创造更好的发展路径。我们将重点放在预备青训阶段，在这一阶段打好坚实的基础，同时在过程中补充一些新球员。我们相信我们的培养路径具有长期性，目前一线队许多青训球员都是从U9梯队开始为阿森纳效力。

看看萨卡、斯凯利、恩瓦内里还有道曼和安努斯，他们都是从基础阶段就开始在阿森纳，这显示了我们工作的连贯性和一致性。但这并不意味着我们在其他年龄段不会在招募国内球员，当有机会且确实需要时，我们也会采取心动，但像贝莱林、法布雷加斯和大马丁这样的球员我们已经无法再引进了，我认为这也是一种遗憾，因为国内球员本可以从不同的风格中受益，但规则已经改变，我们必须接受这一点。