12月23日讯 新华社撰文《跳出舒适圈后的现实挑战 ——2025年中国男足球员留洋欧洲观察》，资深业内的体育经纪人谈到国内球员留洋面临的困局。

困局分析

相比日韩拥有较多国脚级球员效力欧洲联赛，当前在欧洲的中国球员不仅数量有限，且大多数球员在出国前并非是国内顶级球员。国内一位不愿透露姓名的资深足球经纪人在接受采访时表示，当前国内球员留洋意愿普遍较低，首要原因仍在于竞技能力差距。“即便是中超一线队或国字号队伍里的主力球员，其能力也很难达到西甲、德甲等欧洲顶级联赛的标准。”

“当能力不足时，（留洋）意味着球员本人要花更多时间去适应球队，还需要克服语言文化、衣食住行、法律法规等全方位问题，在异国他乡很多时候要孤军奋战。对职业球员来说，踢球其实只是谋生手段。所以，当选择摆在面前：一方面是在国内踢球，有熟悉的环境、体面的收入和能从容应对的工作；另一方面是出国留洋，要放弃高薪和舒适圈，去面对一个陌生未知的环境。在现实选择面前，不少球员趋于谨慎。”

郝伯说，中国球员留洋过程中缺乏系统规划与持续支持，是影响留洋成效的重要因素之一。“除了国内外俱乐部建立合作关系推荐球员留洋的模式外，经纪人主导留洋应该是当前转会市场最成熟的商业模式，即由职业经纪人推荐球员试训、谈判、转会及后续融入等事宜。但现在缺少成熟的经纪团队为中国球员留洋制定详细规划，比如留洋前指导球员对留洋国家和联赛做功课、如何学习当地语言文化、如何找到合适的球队、以及试训期间和后续遇到问题时该如何应对等。”

12月9日，在法国欧塞尔，中国犀旺队球员尚天羽（前）在法国足协“希望挑战赛”比赛中带球。

同时，中欧青训体系和评价标准的差异，也增加了中国年轻球员赴欧初期的适应难度。欧塞尔俱乐部U18梯队教练明智说，欧塞尔青训强调球员发展优于短期成绩，注重培养球员阅读比赛能力，包括第一脚触球质量、传接球节奏、身体朝向、观察与决策速度，所有技术训练不是孤立的，而是始终放在实战情境中，国内青训出来的球员缺少这种临场分析解决问题的能力，较难适应真实的职业联赛环境。

郝伯也认为，国内青少年球员比赛数量和质量与欧洲存在差距，这在一定程度上影响了球员赴欧后的节奏适应和信心建立。“欧洲这边竞争激烈，淘汰率高，同样都是外援，如果你刚开始就达不到教练要求或无法适应，后面很难再获得机会。”