12月22日讯 《足球》报撰文谈到成都蓉城新赛季的情况，文章表示，蓉城与徐正源去年就有过信任危机，莱切特接近续约、卡隆可能被换掉。

当蓉城官宣徐正源离任，这位被球迷唤作“徐师”的韩国教练，带着五年深耕的荣光与不舍，挥别了这座他倾注心血的城市。从带领球队中甲冲超，到两度跻身联赛前列、圆梦亚冠，他铸就了川军的铁血韧性，也让球队与城市文化深度绑定。

尽管合同分歧与引援争议等内耗最终导致分道扬镳，但那些逆转翻盘的激情瞬间、球迷满场的红色浪潮，早已成为彼此铭记的珍贵记忆。徐正源的离开，标志着蓉城一个时代的落幕，而后徐正源时代的成都蓉城，正站在重构的十字路口，亟待续写新的荣光。

球队从中超升班马拿到第五名，到第二年拿到第四、与第三名浙江队同积分，险些创造历史拿到亚冠资格。这支球队的韧性在于，曾经没有做到的，之后一定会做到。结果在去年，球队如愿拿到第三，跻身亚冠序列；曾被泰山队赛季“三杀”，时隔一年，蓉城上演了完美复仇。无数个充满激情与感动的现场，是徐正源和蓉城最为珍贵的回忆，也是球队从成长到成熟的轨迹。

最后一刻，徐正源和成都蓉城都释然了。毕竟过去近一年的时间里， 在球队获得亚冠资格、朝着联赛冠军发起冲击的背景之下，双方进行着长时间的内耗。

去年联赛结束后，蓉城与徐正源就有过一段信任危机：原有合同条款中，关于自动续约三年的约定，双方存在分歧，因此进行了长时间的交涉。此外引援的问题，曾催化了双方的矛盾。比如卡隆的引进和使用问题。

据了解，卡隆是有转会费产生的，但他实际的使用效果不佳，没有如帕拉西奥斯那般的搅局能力，同时还因为伤病以及场外因素长时间缺席比赛。四外援应对三线作战，着实有困难，好在成都蓉城的国内球员架构已经成熟，即便是轮换十分困难之际，全队也扛了过去。

赛季中期的二转期间，俱乐部没有动作，球队即将进入8月最为困难的赛程。加上双方在合同谈判过程中爆发了争吵，因此在天津客场赛前发布会上，徐正源公开了与球队的矛盾，罗慕洛作为出席队员，也一同表达了看法。

有媒体报道称，正是因为当时徐正源的举动，使得俱乐部在这次重新谈判中加入一些附加条款，最终导致双方彻底分手。不久前在日本逼平了亚冠精英联赛领头羊神户胜利船，成为徐正源执教成都的绝唱。

徐正源离开成都之前，记者问了他三个问题：最难忘的事情，最遗憾的事情，最骄傲的事情，是什么？他首先说道：“最让我印象深刻的是第一年成功冲超的日子，还有去年确定进军亚冠的那天，实现与球迷一起前往亚洲赛场的承诺最难忘。”而最骄傲的事情，他说是看到球场总是挤满球迷，他和球队无论走到哪里，总有球迷在身后坚定陪伴，让他感到很踏实。至于最遗憾的事情，他没有给出答案。

最后，徐正源给球迷留下了一段心声：“足球是超越国界、语言、人种，所有人都可以一起享受的精彩运动。从第一次踏入中国，带这个团队的那天起，我为成都倾注了我能做的一切。即使语言不同，与球员的交流，看着他们成长，我真心感到自豪，也为他们感到骄傲。虽然我离开了成都，但感谢给予我如此巨大的爱的球迷们，我绝对不会忘记。”

五年光阴，徐正源将成都蓉城从中甲带向亚冠，用3-4-3“群狼战术”与铁血韧性镌刻属于这座城市的足球荣光。随着他的离任，球队赖以成功的战术体系、人员生态与精神内核均面临挑战。后徐正源时代的成都蓉城，亟待完成技战术、人员架构与球队气质的重建，方能延续发展势头。

首先，技战术体系的重构是蓉城面临的头号问题。徐正源打造的高压逼抢、快速反击与灵活变阵体系，深度绑定了球员的技术特点与体能优势，球队3498120米中超第一的跑动距离和58%的下半场进球率均源于此。

新帅是否要延续这一“体能至上”的概念暂且无法得知，但要注意的是，一方面要避免简单复制旧体系，需根据新框架下球员的能力，去调整阵型适配性，若保留3-4-3需重新激活边路突击与中后卫推进能力，若改变阵型打法则需快速完成攻防转换逻辑的重塑；另一方面，徐正源时期有一个核心依赖的问题，罗慕洛、费利佩组合是战术核心，一旦被锁死，比赛进程会受很大影响，新体系需挖掘更多进攻增长点，延续中后场球员参与进攻的传统优势。

其次，人员架构的重组是蓉城重建的根基。五年来，蓉城基本构建了“外援实用+本土新星崛起”以及外援+成熟国产球员稳定发挥的良性生态。随着徐正源的离开以及球员合同到期的情况，新赛季球队架构毫无疑问将会发生变化。外援架构方面，费利佩和罗慕洛都有合同在身，古尔芬克尔大概率不会续约，提莫接近续约。此外，2025赛季缺席大部分比赛的卡隆也有一年合同，他存在被换掉的可能性。

今年蓉城丢球28个，零封场次排名中超第一，这是球队取得好成绩的基础。接下来后防的杨帅大概率离队，韩鹏飞原本也可能离队，但近期的变化可能改变形势。在中场，严鼎皓与辽宁铁人产生绯闻，他目前的去留还未最终决定。前场位置上，韦世豪的续约基本完成，另外球队计划引进当打的国产中锋。

蓉城在公告中表示，正紧锣密鼓推进主教练遴选及球员引援续约工作。可以预见的是，在后徐正源时代，拓宽选材范围，补充战术适配型球员，避免部分位置核心球员离队后的实力断层是球队的主要目标。

此外，过去五年俱乐部注重青训成果的衔接，胡荷韬、木塔力甫、李漠雨等小将获得了出场机会。新帅到位之后，延续这种培养机制很有必要，让青训力量持续为一线队输血，才能让球队维持竞争力的同时，持续性发展。

最后，球队气质的传承与重塑事关军心的稳定。过去五年，球队与城市文化的深度绑定，铸就了“永不言弃”的铁血气质与魔鬼主场氛围。从第一年以不大的投入拿到联赛第五，到后来加大投入拿到亚冠资格，球队始终不变的是遇强则强的气质。在无数逆境中完成翻盘，是球队凝聚力最好的体现。这种精神气质能否延续，也是球队在新赛季启动之前能否稳住军心的关键。

后徐正源时代的重建，不是对过往的否定，而是在传承基础上的升级。成都蓉城需以技战术重构为骨架，以人员架构优化为血肉，以气质传承为灵魂，方能平稳度过过渡期，让凤凰山的红色浪潮继续涌动在中超与亚冠赛场。